一是思想认识到位。组织召开局党组会议，把贯彻落实《廉政准则》作为今年党风廉政工作的一项重要内容进行安排和部署，牢牢把握《廉政准则》8个方面禁止、52条不准的要求，认真研究贯彻实施《廉政准则》的具体意见和措施，进一步统一思想、深化认识、明确任务，不断增强全体党员干部做好廉洁自律工作的政治责任感和工作自觉性。
    二是学习宣传到位。把《廉政准则》作为领导班子和领导干部党性修养的基础课、增强党性锻炼的必修课，列入党组中心组学习的重要内容。同时，采取多种形式做好学习、教育、宣传工作，通过领导干部宣讲主题党课、专家辅导报告、观看电教片等多种形式，开展专题讨论、交流学习心得和举行知识竞赛等活动，充分营造良好的学习氛围，促使党员干部对《廉政准则》入脑入心，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。
    三是制度建设到位。着重开展内控机制建设，依据《廉政准则》，针对每个岗位、每个工作环节的廉政风险制定相应的防范措施，建立完善的、操作性强的岗责体系，形成权力层层分解、相互联系制约的管理链条。并将《廉政准则》执行情况列为党风廉政建设责任制考核和领导干部述职述廉的重要内容，作为评先选优和干部考察、任用、奖惩的重要条件，切实做到预防为先、关口前移。
    四是严格管理到位。组织开展自查自纠活动，通过民主生活会、重要情况通报和报告、谈话和诫勉、报告个人有关事项等监督制度，加强对党员干部执行《廉政准则》情况的监督检查，确保《廉政准则》的贯彻落实，促使党员干部自觉用《廉政准则》规范从政行为，在行使税收执法权和行政管理权的全过程都能保持清醒头脑，真正做到为民、务实、清廉。